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Lehren und Lernen am Adler-Pollak-Institut

Lehren und Lernen am Adler-Pollak-Institut

Das Lehren und Lernen am API ist gekennzeichnet durch:

Wissensvermittlung

Ausbildungsschwerpunkte

Eine umfassende Darstellung der Ausbildungsinhalte und des Ausbildungskonzeptes finden Sie in der Schrift: Curriculum. Ausbildungsinhalte und mehr.

Curriculum (pdf-Dokument)

► Curriculum als Papier-Version anfordern.

Persönlichkeitsentwicklung

Die Persönlichkeitsentwicklung steht in der Ausbildung am API mindestens gleichwertig neben der Wissensvermittlung.

Methoden sind:

Individualpsychologische Lernpyramide

Lernen - erleben - üben - tun

Die Individualpsychologische Lernpyramide ...

... basiert auf der Erkenntnis, dass die Ermutigung eines der wichtigsten und wirkungsvollsten Mittel ist, um Menschen in ihrer Entwicklung und in ihrem Selbstvertrauen zu fördern. Gerade im Kontext des Lernens bedeutet Ermutigung nicht Lob für gute Leistungen, sondern Ermutigung auch dann, wenn etwas nicht gelingt. Es bedeutet, die Lernenden stärken, ihre Persönlichkeit achten, ihre Ressourcen erkennen und fördern.

Hierfür wurde im Adler-Pollak-Institut eine Lernpyramide mit 5 Stufen entwickelt.

Lernpyramide nach Adler-Pollak-Institut

5-Stufen-Modell

  1. Vermittlung von Lerninhalten durch Vortrag oder Übung
  2. Ein etwa 2-minütiges Kurzreferat über das Gelernte
  3. Ermutigendes Feedback durch die Gruppe
  4. Besprechung in der gesamten Gruppe
  5. Drei StudentInnen arbeiten ein Referat zu dem aktuellen Thema aus, das sie beim nächsten Ausbildungstermin vortragen.

Vorteile des Konzeptes

Zusammenfassung

„Die Ausbildung ist praktizierte Individualpsychologie.“ (Peter Pollak)

Die Lernpyramide macht deutlich, was das bedeutet:
Es bedeutet unmittelbare Umsetzung des Gelernten. Zuerst im Unterricht, aber darüber hinaus auch im täglichen Leben. Lernen und üben kann man überall. Zu Hause mit der Familie oder mit Freunden, am Arbeitsplatz mit den Kollegen oder Vorgesetzten.